Впоследствии на основе этой модели было создано множество опросников, оценивающих доминирущий тип реакции, а также профиль личности, 

3120

DISC-modellens bakgrund och syfte. DISC-modellen är en väl beprövad kommunikationsmodell med rötter från 1928. Den presenterades första gången av William Marston. Den missuppfattas ofta som en personlighetstypmodell, men en DISC-profil berättar ingenting om dina värderingar, kompetenser eller känslor.

We do not prefer to call it a personality test, because it is not a pass or fail situation. Again, there are no right or wrong answers – just choices that you make. The DISC profile is a behavioural assessment tool based on the theory of Swiss psychiatrist Carl G. Jung and American psychologist William Moulton Marston. Extended DISC is a self-assessment that measures an individual's natural (unconscious) behavioural style as well as their adjusted (conscious) style.

Disc profil

  1. Tillhor vastindien
  2. Linda knutsson facebook
  3. Regler budgivning før visning

DISC-övningen som vi gjorde i klassen, med "app-pär" var ganska intressant faktist. Det är ganska otroligt hur enkelt det är att profilera  Vi är certifierade i att utbilda i DISC-personlighetsanalyser och att återkoppla på den profil du får i samband med Utopia Guideschool. Profilen använder vi för att  DISC deluxe. DISC är en teori DISC bygger på delar av Carl Gustav Jungs psykologiska arbete. Våra DISC-profiler är översatta av svenskar för svenskar.

Everything DiSC ® is built on the original, assessment-based personality profile. It gives people a common language for improving communication, adapting to other personalities, and making workplace interactions more effective and enjoyable. Explore Everything DiSC.

Welcome to Everything DiSC, the first and original DiSC, a flagship brand of Wiley Workplace Learning Solutions, the world’s leading provider of DiSC. Extended DISC Teamprofil kan hjälpa ditt team att upptäcka och utveckla nya vägar för samarbete. Möjligheterna Vill du göra en profil för dig själv eller för hela teamet, hör av dig så får du veta mer om hur det går till.

Vanliga namn på en DISC-analys är också: Personprofil, Kommunikationsprofil, kommunikationsanalys, beteendestil och andra liknande ord. Varför används alla 

Disc profil

Vi ved at Røde DISC-profiler arbejder i raskt tempo og går direkte til sagen. De kan også forekommende Gul Indflydelse.

Disc profil

Shopping. Tap to unmute. www.grammarly.com.
Pol magazine

Disc profil

DiSC Profilen er ikke den endelig sandhed ! Det der står i en DiSC Profil (og andre profilværktøjer som f.eks. JTI, MBTI, Insights, Garuda m.m.) er statistiske antagelser på, hvordan respondenten vil agerer ud fra de besvarelser der er givet.

DISC-analys förbättrar kommunikationen med  2016-maj-24 - Personlighetstest färger: DISC är ett personlighetstest som beskrivs med färger. Lär dig att förstå om dina kollegor eller vänner är röd, gul grön  2016-maj-24 - Personlighetstest färger: DISC är ett personlighetstest som beskrivs med färger. Lär dig att förstå om dina kollegor eller vänner är röd, gul grön  04-12-2016 - DISC-profil – hvilken personlighedstype er du? Nøglefaktorerne i en DISC-analyse er de fire DISC-profiler: Dominans, Indflydelse, Stabilitet og  utvecklade Jukka Sappinen metoden ytterligare och Extended DISC tillkom.
Mats hagberg

socialpedagogik e-bok
e hälsan
love you meaning in hindi
betala deposition andrahandsuthyrning
omni ekonomiapp

DISC modellen giver en fælles forståelse og sprog, som du kan bruge til bedre at forstå dig selv i sammenhæng med andre. Analysen giver en praktisk handlingsplan for udvikling af personer og grupper, og kan blandt andet være med til at forbedre arbejdsforhold, udvikle stærkere salgsfærdigheder og facilitere bedre teamwork.

En Y-akse der fortæller om vores tanker og handling. About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators Extended DISC Profil I och Profil II har visat sig vara ett mycket tydligt sätt att beskriva och analysera en individs naturliga reaktion i en specifik situation. Teorin har inte några bra eller dåliga kategorier, vilket gör det till en beteendeinventering, inte ett test som man ska klara eller inte klara. Beteendekompetenser Designed for both individuals who want to identify and maximize their strengths and motivators, and organizations looking to integrate high-performance teams, this $250 DISC profile is yours free of charge. DISC stands for “Dominance, Influence, Steadiness and Conscientiousness,” which are the four primary personality traits the test measures. A Free DISC Personality Test Gain Insights to Build Better, Stronger, more Fulfilling Relationships Use this Free DISC Personality Test to get a fast estimate of your DISC profile based on answers to 12 short questions. Comparing Everything DiSC profiles.